IL PERIODO DI PROVA

IL PERIODO DI PROVA
Il periodo di prova è un lasso di tempo in cui le parti possono recedere liberamente dal contratto di assunzione senza obbligo di preavviso. Per poter operare, il patto di prova deve avere forma scritta ed essere antecedente o contestuale alla costituzione del rapporto di lavoro.
– Qual è la durata massima del periodo di prova?
– A cosa deve prestare attenzione il datore di lavoro quando vuole recedere in costanza di
periodo di prova?
Nell’articolo verranno affrontate queste domande, tenendo in particolare considerazione le recenti novità normative apportate con il Decreto Trasparenza (D.Lgs. 104/2022).
Leggi l’articolo completo Redatto da Paserio & Partners