Lo sapevi che… è possibile migliorare le performance attivando un processo di HR Analytics?

Lo sapevi che… è possibile migliorare le performance attivando un processo di HR Analytics?

Attraverso un processo di HR Analytics è possibile ridefinire la strategia aziendale con l’obiettivo di un miglioramento delle performance e un efficientamento globale.

Nell’articolo vedremo in cosa consiste il processo di HR Analytics ed analizzeremo le quattro fasi in cui si sviluppa, dalla definizione dell’obiettivo fino all’azione correttiva.

Questo tipo di processo aiuta gli imprenditori a definire una strategia per la gestione delle risorse umane ed in modo più ampio ad affrontare il mercato in modo più competitivo, grazie ad un efficientamento che coinvolge l’intera organizzazione.

Leggi l’articolo completo ed ascolta il podcast.

Redatto da Paserio & Partners