Aspettativa non retribuita
L’aspettativa non retribuita è un periodo, in costanza di rapporto di lavoro, nel quale il dipendente può assentarsi dal lavoro senza percepire retribuzione.
Il lavoratore ha comunque diritto alla conservazione del posto durante il periodo di assenza.
Vedremo nell’articolo che l’aspettativa può sorgere in forza di legge, di una previsione della contrattazione collettiva o per accordo tra le parti.
Verranno analizzate le casistiche principali di aspettativa non retribuita per:
- gravi motivi familiari;
- formazione;
- dottorato;
- avvio di impresa o attività professionale;
- cariche pubbliche elettive;
- tossicodipendenza;
- ricongiungimento con il coniuge all’estero;
- volontariato;
- concessione extra CCNL.
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Redatto da Paserio & Partners
