Mission + Vision + Bisogni + Desideri servono per far partire la visione del futuro desiderato.
Questo perché l’azienda è composta da persone e l’imprenditore, il loro, deve sapere che per realizzare la sua impresa deve mettere al centro delle sue azioni il suo organico.
Ma come?
Ecco che i 4 punti elencati prima, sono l’ingranaggio per far partire il tutto.
Per far iniziare questo ingranaggio nella maniera corretta, in maniera produttiva, bisogna lavorare sulla condivisione.
La condivisione della Mission, che porta ad avere e dare un Vision all’organico, che a sua volta ha dei bisogni da soddisfare (riconoscere, sicurezza, progredire) che si tramutano nel desiderio di ottenerli, e li otterranno attraverso la conoscenza che l’imprenditore ha nel riconoscere i nutrienti del singolo e del collettivo.
Questo attraverso chiavi di lettura che riconoscono le motivazioni e l’origine dei comportamenti biologici di ogni singolo individuo, compreso i suoi.
Palmerino D’Alesio
Il successo è proporzionale alla capacità quantitativa e qualitativa di comunicare” Professionista e consulente in formazione attitudinale su base biologica attraverso la metodologia STRUCTOGRAM, in ambito di competenze sociali, comportamenti e comunicazione p.dalesio@structogramitalia.net
