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sabato, Luglio 2, 2022
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Lavoro Domestico

Lavoro Domestico
Vengono considerati collaboratori domestici gli addetti alle incombenze famigliari, come camerieri, cuochi, baby-sitter, colf, giardinieri e così via.

Nell’articolo analizzeremo gli aspetti peculiari che caratterizzano i rapporti di lavoro domestico.

I lavoratori domestici possono essere assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure a termine.

Nell’articolo vedremo, inoltre, il regime di convivenza e di non convivenza, le prestazioni notturne e quanto disciplinato dal CCNL Collaborazioni domestiche per l’orario di lavoro.

Analizzeremo la disciplina delle assenze del lavoratore domestico: ferie, malattia, infortunio, maternità, congedo matrimoniale e permessi e le assenze per esigenze datoriali o del lavoratore stesso.

In seguito, approfondiremo anche la casistica di variazione del luogo di lavoro, che può accedere in caso di trasferte o trasferimento.

Vedremo la disciplina in materia di cessazione del lavoro che può avvenire per diverse cause, nello specifico analizzeremo l’interruzione del periodo di prova, il licenziamento, le dimissioni e il decesso del lavoratore. In relazione alla cessazione del rapporto di lavoro analizzeremo anche le spettanze di fine rapporto e l’anticipazione del TFR.

In fine, prenderemo in esame gli obblighi del datore di lavoro domestico, la retribuzione e la contribuzione.

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Redatto da Paserio & Partners

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