Per innovare servono tante cose
Il benessere di lavorare con te ed in primis il benessere delle risorse umane è fondamentale per creare sviluppo.
Benessere vuol dire anche #innovare e non il contrario, ma per fare ciò vi è bisogno di applicare nuovi paradigmi che puntano sulla persona, sul proprio benessere individuale di conseguenza quello collettivo.
Il vecchio modo di fare l’#imprenditore metteva al centro, come benessere, il pagare lo stipendio a fine mese, cosa corretta ma oggi non basta.
Il nuovo di fare impresa include anche il capire in che modo prendersi cura dei propri dipendenti, attraverso la comprensione dei loro comportamenti in ambito lavorativo. Questo perché, se la persona si sente accettata e considerata per ciò che è, e non per essere usata solamente per uno strumento, allora la sua produttività aumenta.
Riconoscere l’origine dei comportamenti mette nelle condizioni l’imprenditore di capire come portarli ad essere produttivi, sia per il benessere dell’individuo che per quello della stessa #azienda. Tale conoscenza permette a chi ha la responsabilità di gestire l’organico di mettere in equilibrio l’attitudine con il compito della #persona, permettendogli in questo modo di poter esporre il proprio potenziale, le proprie capacità all’ennesima potenza.
Ecco che le competenze sociali in questo nuova ripartenza, in questa nuova economia sono il tassello fondamentale per ottenere maggiore competitività ed efficacia da parte dell’azienda.
Palmerino D’alesio / Structogram Italia/ p.dalesio@structogramitalia.net
