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Al via il Master in servizi e politiche attive del lavoro in collaborazione con Agenzia Piemonte Lavoro

Al via il Master in servizi e politiche attive del lavoro in collaborazione con Agenzia Piemonte Lavoro
Sono partite in questi giorni una serie di opportunità formative che Agenzia Piemonte Lavoro, l’ente strumentale della Regione Piemonte che coordina i 31 Centri per l’impiego piemontesi, ha progettato con l’Università degli Studi di Torino – Dipartimento in Scienze Economico-Sociali e Matematico-Statistiche (ESOMAS) e SAA – School of Management per i 134 giovani neoassunti con contratto di formazione e lavoro.
Il Master in “Servizi e politiche attive del lavoro” e il Corso universitario di aggiornamento professionale in “Politiche attive del lavoro: processi orientativi e sostegno all’inserimento lavorativo” rispondono all’esigenza di Agenzia Piemonte Lavoro di accompagnare la preparazione del personale assunto con i profili di Specialista delle politiche del lavoro e di Tecnico servizi per l’impiego allo svolgimento del proprio ruolo all’interno dei Centri per l’impiego.
L’iniziativa si inserisce nella cornice del piano di potenziamento dei Centri per l’impiego e del recente programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL), che prevede un disegno radicalmente mutato del sistema delle politiche attive del lavoro. In questo scenario, le due occasioni formative che Agenzia Piemonte Lavoro offre al proprio personale attraverso la collaborazione con soggetti accademici confermano l’attenzione al capitale umano interno e alla sua crescita in termini di conoscenze, apprendimenti e competenze.
«Il sistema regionale delle politiche attive del lavoro – ha detto Federica Deyme, direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro – sta investendo molto nel rinforzo e nella riconversione delle competenze dei lavoratori occupati o espulsi dal mercato del lavoro, per facilitare l’incontro della domanda e dell’offerta e contrastare il fenomeno del mismatch che caratterizza questo tempo».

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