I servizi di welfare aziendale
Il welfare aziendale è una pratica ormai molto diffusa, nell’articolo vedremo nello specifico di cosa si tratta e come fare per attivare un piano di welfare in azienda.
Inoltre, nell’articolo vedremo quali servizi possono essere ricompresi nel piano di welfare e quali servizi possono essere fruiti tramite sottoscrizione di un’apposita convenzione.
Analizzeremo i soggetti che hanno diritto ad usufruire dei servizi di welfare aziendale, che, come vedremo, possono essere delle “categorie omogenee” di lavoratori oppure tutti i dipendenti. Questo viene disciplinato nell’accordo o regolamento aziendale.
Infine, prenderemo in esame la questione della tassazione ed i vantaggi fiscale sul welfare.
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Redatto da Paserio & Partners
